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织里女职工30天生育奖励假生育津贴补发啦!

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发表于 2018-9-26 09:49:02 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自浙江

女职工30天生育奖励假

1

生育保险待遇的领取条件

职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:

(一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;

(二)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。

2

生育保险报销所需材料

职工符合享受生育保险待遇条件,应在产后或术后3个月内向所在单位提出申请,由所在单位向指定的生育保险经办机构申请办理生育保险待遇。所在单位不主动申请的,也可以由本人申请。申请时需提供下列材料:

(一)身份证;

(二)浙江省计划生育服务证;

(三)医疗机构出具的证明、病历和出院小结;

(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。

受委托代为申领的被委托人,需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。

3

产假天数

根据《浙江省女职工劳动保护办法》(浙江省人民ZF令第355号),产假天数为: (一)女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天,共128天;

(二)难产的,增加产假15天;

(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

(四)怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;

(五)怀孕满4个月流产的,享受产假42天。

4

生育医疗费补偿标准

职工符合享受生育保险待遇条件,在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用,享受定额生育医疗费补偿,具体标准如下:

(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,生育补偿顺产的为2500元,剖宫产或多胞胎生产的为3000元;

(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,生育补偿为400元;

(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的,生育补偿为200元。

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沙发
发表于 2018-9-26 09:59:24 | 只看该作者 | 来自浙江
真的假的
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板凳
发表于 2018-9-26 10:31:19 | 只看该作者 | 来自浙江
不敢生  再好的待遇都不会生的  死心吧
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地板
发表于 2018-9-26 10:34:44 | 只看该作者 | 来自浙江
哈哈哈 舒服
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发表于 2018-9-26 13:51:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
我老婆,已经拿到了
来自: iPhone客户端
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论坛元老

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发表于 2018-9-26 15:45:53 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
鼓励二胎
来自: iPhone客户端
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论坛元老

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发表于 2018-9-29 09:52:37 | 只看该作者 | 来自浙江
天热吃西瓜
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