招聘不得限定性别、询问妇女婚育情况！九部门下通知了

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发布时间: 2019-2-22 09:32

人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求，在招聘环节中，不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先，不得以性别为由 ...

钟鼎之鸣| 来自浙江 发表于 2019-2-26 10:15:24

没用的，老板不招不就完了
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東雲| 来自浙江 发表于 2019-2-26 09:50:46

大多数单位还是蛮看中这方面的，所以找工作还是男的比较吃香

大机居| 来自浙江 发表于 2019-2-25 20:17:59

支持人人平等
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火影忍者| 来自浙江 发表于 2019-2-22 14:43:35

人人平等！
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半熟的眼线| 来自浙江 发表于 2019-2-22 09:58:45

女的没有结婚担心结婚以后会不会继续工作结婚了就要问是不是生孩子了生了孩子是不是要生二胎生了孩子还要问是不是能把精力都放在工作上面这个社会对女人还是很不公平的

爱情终究是善变| 来自浙江 发表于 2019-2-22 09:50:14

挺好的希望落实到全国关于这个政策

再羙、也是傷| 来自浙江 发表于 2019-2-22 09:47:54

这个社会应该对妇女公平一点啊

泪、愿为你流| 来自浙江 发表于 2019-2-22 09:41:23

但是实际考虑还是会问的因为公司也不能养着一个不工作的一个人还要给工资

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