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标题: 女子签劳动合同被要求“入职一年内不得怀孕” [打印本页]

作者: 我是你的朱丽叶 时间: 2018-8-24 09:47
标题: 女子签劳动合同被要求“入职一年内不得怀孕”

近日，网友发帖称，签订劳动合同时，公司以劳动合同的名义要求该女子“入职一年内不得怀孕”

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本人女，结婚一年多，还没有生育过，不过今年也没打算要小孩。最近去一家单位面试，要求上岗前还要签一份女性入职一年以内不允许怀孕协议，如果怀了应该也是要解除劳动合同。我真的是，阿西吧，这不是剥夺女性自由生育权嘛。公司算得上高大上吧，怎么会出这种不成文的规定，感觉受到了不公平待遇，难受，我找工作可是为了挣钱啊！真的好想吐槽一下啊！

作者: 从了心就变怂l 时间: 2018-8-24 10:11
你一怀孕就要停职停职期间有些公司还会给你保底工资这么一想他们觉得亏了

作者: 稚气未脱 时间: 2018-8-24 10:13
正常的，正规公司都有这方面的担忧，怕你怀孕还要给你带薪休假

作者: 活得像3条狗 时间: 2018-8-24 10:22
一般现在还是有公司会这样考虑的我以前去应聘的人家还是说什么不结婚的不怎么稳定的一样的道理

作者: 現實很凌亂 时间: 2018-8-24 10:26
这个不确定可不可以的

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